Tiedäthän, että voit kouluttaa yritykselle laatuosaajia myös yhteistyössä työ- ja elinkeinohallinnon kanssa. Mm. meidän Six Sigma -koulutuksissa on ollut useita henkilöitä yhteishankintakoulutuksen kautta. Laatutekniikan ammattilaisia on vähän tarjolla, ja tämä tarjoaa yrityksille edullisen tavan kouluttaa osaajia omaan organisaatioon. Käytä mahdollisuus hyväksesi ja tule esimerkiksi Black Belt -koulutukseen yhteishankintakoulutuksen kautta. Lisätietoja yhteishankintakoulutuksesta ja hakuohjeet löydät: http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyonantajat/03_yhteishankintakoulutus/index.jsp tai ottamalla yhteyttä alueen TE-keskukseen.

"Yritys tai muu työnantaja voi kouluttaa nykyisiä tai uusia työntekijöitään yhteistyössä työ- ja elinkeinohallinnon kanssa.Koulutus järjestetään työnantajan ja työ- ja elinkeinohallinnon yhdessä suunnittelemana, hankkimana ja rahoittamana. Opiskelijavalinnassa työnantajalla on keskeinen rooli.

Yhteishankintakoulutus on kolmen toisiaan täydentävän ja eri tarpeisiin suunnatun palvelutuotteen perhe:

• RekryKoulutus – kun yrityksen tarpeisiin ei löydy ammattitaitoisia työntekijöitä, eikä lähiaikoina valmistu tarvittavia osaajia muusta koulutuksesta
• TäsmäKoulutus – yrityksen ja sen henkilöstön tarpeisiin räätälöity ammatillinen perus- tai lisäkoulutus. Soveltuu myös määräaikaisiin lomautustilanteisiin.
• MuutosKoulutus – työnantaja voi auttaa taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä irtisanottuja työntekijöitään löytämään uuden ammatin tai työpaikan tai tukea toistaiseksi lomautettuja työntekijöitään.

Työ- ja elinkeinohallinto voi osallistua yhteishankintakoulutuksen rahoitukseen, jos sillä turvataan työvoiman saatavuutta, edistetään työnantajan toimintaedellytyksiä, pidennetään työuria, säilytetään työpaikkoja ja ennaltaehkäistään työttömyyttä." (Lainattu MOL-sivustolta)